Psychologie du travail

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Qu'est-ce que la psychologie du travail ?

La psychologie du travail peut être largement définie comme l’étude de l’Homme dans son milieu de travail.

Elle offre différents niveaux d’analyse en s’intéressant aux relations entre l’individu et sa tâche, aux relations entre l’individu et l’organisation de travail, ou bien encore aux relations entre les groupes d’une même organisation, aux relations entre plusieurs organisations, etc.

Qui propose de la psychologie du travail?

Virginie Roch - Psychologue du travail et Psychothérapeute

Virginie ROCH

Psychologue du travail, psychothérapeute et équithérapeute

Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau I (BAC+5) en psychologie du travail, je dispose d’outils concrets relatifs à la prise en compte et la compréhension de l’environnement professionnel des clients.

Mes connaissances et mes compétences dans de nombreux domaines liés à l’étude de l’Homme dans son milieu de travail me permettent de gérer les risques professionnels et psychosociaux, le stress, les carrières, les conflits ou encore l’analyse de l’ergonomie des postes de travail.

Je suis en mesure de faire un usage scientifique des tests psychotechniques utilisés couramment lors de la sélection de candidats ou d’analyse de profils de personnalité.

Reconnue pour mon expertise acquise grâce à 7 ans d’expérience dans le secteur des ressources humaines en grandes entreprises, je pratique des accompagnements reposants notamment sur l’écoute bienveillante et le non-jugement.

Emphatique et attachée aux principes de confidentialité, je mets un point d’honneur à respecter le Code de Déontologie des Psychologues.

Pourquoi faire appel à un psychologue du travail?

  • Situation de « mal-être » au travail : prévention burn-in* et reconstruction post burn-out
  • Evaluer les risques psychosociaux dont vous êtes victime
  • Se faire accompagner dans les transitions professionnelles : reconversion, perte d’emploi, embauche, recherche d’emploi, promotion, etc.
  • Trouver un équilibre vie perso/vie pro
  • Apprendre à gérer le stress au travail
  • Problématiques de vente/rachat/fusion de votre entreprise et les conséquences associées
  • Etre accompagné à la création d’entreprise
  • Devenir un meilleur manager, mieux communiquer avec ses collègues/équipes
  • Trouver un nouveau projet professionnel
  • Quitter son entreprise sereinement et intelligemment
  • Préparer sa retraite 
 
*Le « burn-in » se définit par la phase de dégradation progressive menant au burn-out, pendant laquelle des symptômes plus ou moins conscients vous alertent sur l’inadéquation de votre situation.
Contactez-moi pour de la psychologie du travail

Les consultations peuvent se faire à mon cabinet à Cuvat (15min d’Annecy) ou sur internet en visio.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à me contacter :

581, Route de Burgaz – 74350 CUVAT

85€ / H

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